En un mundo tecnológico donde la presencia femenina en roles de liderazgo aún es una lucha por la equidad, en nuestra región latina cada vez más destacan mujeres en esta industria. En este artículo, compartimos los logros de 10 mujeres líderes que través de su visión innovadora, perseverancia y habilidades excepcionales, están desafiando las barreras y marcando el camino hacia una mayor representación femenina en el sector tech. Su liderazgo no solo impulsa el progreso tecnológico, sino que también inspira a nuevas generaciones a perseguir sus sueños sin límites predefinidos por género.

1-Laura Quintana, Vicepresidenta y directora general de Cisco Networking Academy.

Networking Academy, es el programa de Responsabilidad Social Corporativa más grande y de mayor duración de Cisco. Laura se centra en la responsabilidad social, ofreciendo iniciativas innovadoras que preparan a los estudiantes para participar en la fuerza laboral digital y los conectan con oportunidades profesionales. Ella y su equipo han logrado hacer crecer la academia para beneficiar a más de 3,7 millones de estudiantes en el año fiscal 23 (20,5 millones desde su creación) en 190 países con una contribución anual en especie valorada en más de 387 millones de dólares.

Laura desarrolla un enfoque que incluye iniciativas dirigidas a instituciones educativas, comunidades económicamente desatendidas, mujeres y minorías subrepresentadas en tecnología. Antes de unirse a Cisco, Laura ocupó puestos de liderazgo durante once años con Hewlett-Packard. Cuenta una licenciatura en Ingeniería Industrial de la Universidad de Stanford y fue reconocida por el Consejo Ejecutivo de TI Hispano (HITEC) como una de las 100 profesionales hispanas más influyentes y notables en la industria de la tecnología de la información entre otros reconocimientos.

2-María José Bazo : Presidenta del Clúster para Centroamérica de Schneider Electric

El gigante francés de la energía, Schneider Electric oficializó la designación de Centroamérica como un clúster dentro de su organización, reconociendo el sólido crecimiento, la participación de mercado en aumento y la mejora de la rentabilidad demostrada por la región en los últimos años y apostó por María José Bazo (Costa Rica), quien ya fungía como Vicepresidenta Comercial de Centroamérica hasta el 31 de octubre 2023. Bazo  fue ascendida a la posición de Presidenta del Clúster de Centroamérica y bajo su liderazgo, la región duplicó el tamaño del negocio en 2023, y se proyecta continuar este ritmo en los próximos años, gracias a su visión empresarial y enfoque en el desarrollo de las personas.

«A lo largo de su carrera, la ejecutiva ha superado retos diversos y significativos, principalmente el vinculado al hecho de que no es ingeniera, lo que le enseñó la importancia de la resiliencia, la confianza en uno mismo y la capacidad de reconocer y valorar la diversidad de habilidades». Cita un artículo sobre ella en Revista Summa.

3-Blanca Treviño: Presidenta y CEO de Softek

Blanca Treviño es originaria de Monterrey, Nuevo León. Actualmente es la presidenta y CEO de Softtek, una empresa líder de servicios de Tecnología de Información que opera en América Latina desde el 2000.

Treviño de la Vega fundó Softtek en 1982 y aunque ella inicialmente se desempeñó como Team leader, vicepresidenta de Ventas y Marketing, y luego directora general para la oficina en Estados Unidos, fue hasta el 2000 que se convirtió en CEO.

Treviño  es la primera mexicana que ingresó en al Salón de la Fama de Mujeres en Tecnología y al Outsourcing Hall of Fame, de la Asociación Internacional de Proveedores de Outsourcing y la  BBC la incluyó como parte de su lista de 100 mujeres inspiradoras e influyentes del mundo en 2023.

4-Ileana Rojas: Primera CEO de Intel en Costa Rica

«Vale la pena soñar», es lo que con mucha seguridad comparte la primera mujer en liderar la operación de Intel en Costa Rica (uno de los grandes de tecnología a nivel global) y actualmente Vicepresidenta Global de Ingeniería de Diseño.

Rojas, es hija de educadores, estudió en escuela y colegio público, y “pude haber pensado que no iba a tener oportunidad de trabajar en tecnología; y sin embargo, sí se pudo”, comenta en una entrevisya brindada a la plataforma Ticas Poderosas.

Luego de mucho esfuerzo que representaba quedarse largas horas en la universidad para poder utilizar una computadora, ya que ella no contaba con una en su casa, la oportunidades comenzaron a llegar. En 1997 comenzó a trabajar en la operación de Intel en Costa Rica, antes incluso de abrir la planta. En octubre de 2019, tras un arduo camino, llegó a la cima, la gerencia general de la compañía en el país. No solo eso, en diciembre de 2021 la nombraron Vicepresidenta Global (para todo el mundo) de Ingeniería de Diseño.

5-Cristina Palmaka: Presidenta de SAP en Latinoamérica y el Caribe

Fue nombrada presidente de SAP Latinoamérica y Caribe (LAC) en julio de 2020. Con más de 30 años de experiencia en la industria de TI, es conocida por su enfoque estratégico en gerenciar equipos fuertes, centrados en la innovación de los clientes y el éxito en los resultados de negocio.

Como presidenta de SAP LAC, Cristina lidera un equipo de más de 5000 empleados dedicados a colaborar con clientes de todos los tamaños e industrias. Anteriormente Cristina fue presidente de SAP Brasil durante casi 7 años, después de haber convertido a la subsidiaria en una de las de más alto desempeño global. Antes de unirse a SAP, ocupó varios cargos ejecutivos en algunas de las principales empresas de TI en el mercado brasileño, como Microsoft, HP y Philips.

Cristina ha recibido múltiples premios y reconocimientos del mercado, incluso el de una de las principales CEO de Brasil. Es una firme defensora de la diversidad y la inclusión, el bienestar en el lugar de trabajo y el desarrollo de las disciplinas STEM.

6-Marcela Perilla, Presidenta de SAP para la región Norte de América Latina y el Caribe

Es la primera colombiana que en liderar la firma alemana de software SAP  en la Región Norte de Latinoamérica y el Caribe, una de las compañías tecnológicas más grandes de transformación de datos en el mundo.

Marcela no es ajena a la industria de tecnología, donde ha laborado durante más de dos décadas, y se ha destacado por impulsar medianas y grandes empresas de la región. Cuenta con un título en Ingeniería en Sistemas por la Universidad de Los Andes de Colombia y un MBA por la misma institución. Antes de unirse a SAP ocupó diversos puestos de liderazgo en Dell Technologies, IBM y Unisys entre otras.

Perilla es también una gran precursora de la inclusión femenina en el ámbito STEM y además fue reconocida como una de las “50 mujeres poderosas de Forbes Colombia”.

7-Giselle Ruíz Lanza : Directora regional de Intel para Latinoamérica

Con más de 28 años de experiencia en la industria tecnológica, la trayectoria de Gisselle en Intel abarca 25 años trabajando en varios países, entre ellos Argentina, México y Brasil. Su liderazgo al frente de Intel Latinoamérica ha estado marcado por la aceleración de la transformación digital y el crecimiento de las operaciones de la compañía en la región, y este nuevo momento demuestra la importancia que ha asumido el continente americano en el sector de tecnología.

En la región, es la segunda mujer en la historia de Intel en alcanzar este puesto, y la única en el grupo de Marketing y Ventas. Gisselle tiene una licenciatura en Comercio Internacional con especialización en Marketing y es experta en emprendimiento, tecnología, sostenibilidad y liderazgo. Como partidaria de la agenda de Diversidad & Inclusión (D&I), es la principal voz del comité de D&I en América Latina y copresidenta de LAR NEW (Red de Mujeres Ejecutivas). En 2021, Forbes la nombró una de las 20 mujeres más poderosas de Brasil.

8-Adriana Noreña : Vicepresidenta de Google para Latino América

Adriana Noreña es vicepresidenta de Google Latino América, ha estado liderando la región desde junio de 2011 y tiene su sede en Sao Paulo. Es una de las figuras más prominentes de la industria tecnológica en Latinoamérica, tras haber escalado operaciones de Google por toda la región.

Actualmente es una de las líderes de Women at Google, un programa que promueve la equidad de género en el mundo. Adriana tiene un título en Administración de Empresas de la Universidad Icesi (Colombia); así como un MBA del Babson College (EE. UU.) y una Maestría en Gestión de la Tecnología del Instituto de Tecnología de Massachusetts (EE. UU.) Está casada y tiene una hija. Sus pasatiempos incluyen escuchar música, leer, andar en bicicleta y corre triatlones.

“Creo firmemente que la tecnología es un elemento igualador, es el mejor amigo de la democracia, la democracia del conocimiento. Hoy todo tipo de empresa, chica, mediana o grande, puede tener los recursos necesarios para hacerla funcionar gracias a las tecnología. Hoy el conocimiento es clave, es lo que nos da poder, que nos ayuda a tomar decisiones. En Google, nuestra misión es organizar la información que existe en el mundo, haciéndola accesible para todos, buscando siempre abrazar la inclusión” mencionón en un artículo publicado en Infobae.

9-Renata Arvizu, Líder de Marketplace de Amazon México.

«Personalmente me gusta el hecho de romper con estereotipos y abonar la idea que una mujer puede ser lo que se proponga. En este sentido, dada mi formación en Ingeniería y años de vida laboral en empresas de tecnología, me gusta apoyar iniciativas que alienten la formación de más mujeres en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).» expresa Renata en el blog de Amazon.

10-Lidiane Jones: CEO de Bumble

La brasileña-americana Lidiane Jones  asumió a finales 2023 el cargo como CEO de Bumble una de las más grandes empresas de aplicaciones de citas del mundo un app con igual nombre más aplicaciones como Badoo, entre otras. Anteriormente en el mismo 2023 Lidiane se encontraba dirigiendo a Slack, empresa de la plataforma de comunicación del mismo nombre, que pertenece al gigante global Salesforce. La ejecutiva brasileña, licenciada en informática por la Universidad de Michigan, construyó una carrera de 20 años en empresas de tecnología en Estados Unidos; trabajó durante casi 13 años en Microsoft y luego fue vicepresidenta de productos en Sonos. También se desempeñó en Salesforce en 2019, habiendo ocupado la vicepresidencia de negocios en la división de nube.