GoRemote 2024: Oportunidades de Trabajo Remoto en Latinoamérica

Hoy en día el trabajo remoto continúa en evolución, y ha pasado de ser una práctica poco común a una tendencia dominante en el mercado laboral global. Antes de la pandemia de COVID-19 las oportunidades de trabajo remoto se limitaban a unos pocos sectores, pero actualmente la proliferación de tecnologías digitales y la creciente demanda de flexibilidad laboral han impulsado su expansión a prácticamente todas las industrias. En Latinoamérica, esta evolución ha abierto nuevas oportunidades, permitiendo a profesionales acceder a empleos internacionales, mejorar su calidad de vida y equilibrar mejor sus responsabilidades personales y profesionales.

La 13a Edición de Go Remote se realizará en Junio 2024. (Foto cortesía LaPieza)

¡Definitivamente lo de hoy es el trabajo remoto! Y #GoRemote es la feria virtual de empleo enfocada en trabajo remoto e híbrido que ayuda a conectar el mejor talento de LATAM con empresas increíbles.

#GoRemote tendrá su 13° edición de la feria virtual de empleo organizada por LaPieza, donde acercará a los  candidatos más top  con compañías que tienen posiciones híbridas o remotas. El evento tendrá lugar de forma virtual del 17 al  21 de junio de 2024 y puedes pre registrarte desde ya en https://feriavirtual.lapieza.io/


Además de vacantes, esta feria virtual de empleo también tendrá eventos como charlas, sesiones de networking y sesiones de Q&A con empresas, que te ayudan a prepararte al máximo para encontrar ese empleo de tus sueños.

¿Que ventajas puede tener el trabajo remoto para las mujeres?

  1. Empoderamiento y Autonomía: Las mujeres pueden tener un mayor control sobre su entorno de trabajo, lo que puede aumentar la autonomía y reduce las barreras que tradicionalmente han limitado su participación en el mercado laboral lo que le brinda un mayor empoderamiento económico y profesional.
  2. Conciliación de Vida Laboral y Familiar: El trabajo remoto permite equilibrar mejor las responsabilidades laborales y familiares, facilitando temas como el cuidado de hijos o familiares mayores sin sacrificar su carrera profesional.
  3. Flexibilidad Horaria: Las mujeres pueden adaptar sus horarios de trabajo a sus necesidades personales, lo que es especialmente beneficioso para aquellas que tienen obligaciones domésticas o cursan estudios.
  4. Reducción de Costos y Tiempo de Desplazamiento: Trabajar desde casa elimina la necesidad de largos desplazamientos, ahorrando tiempo y dinero en transporte, y contribuyendo a una mayor calidad de vida y menos estrés.
  5. Acceso a Más Oportunidades: El trabajo remoto abre la posibilidad de acceder a empleos que antes eran inaccesibles debido a la ubicación geográfica, permitiendo a las mujeres en zonas rurales o menos desarrolladas acceder a trabajos bien remunerados y de alto nivel.

Datos interesantes sobre la industria del trabajo remoto (Fuente Findstack)

  • Las industrias con el mayor número de trabajadores remotos son la salud (15%), la tecnología (10%) y los servicios financieros (9%).
  • Desde 2009, el número de personas que trabajan desde casa ha aumentado un 159%
  • Aproximadamente un 16% de las empresas a nivel mundial son completamente remotas
  • El 44% de las empresas no permiten el trabajo a distancia.
  • Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal es la razón principal por la que las personas eligen trabajar de forma remota.
  • El 77% de los trabajadores remotos dicen que son más productivos cuando trabajan desde casa.

¿Que opinas sobre el trabajo remoto? ¿Lo ves como una oportunidad a explorar? Regístrate en https://feriavirtual.lapieza.io/ para conocer más. *

*Liberación de responsabilidad: Esta feria es organizada por La Pieza y esta web sólo comparte la oportunidad sin ninguna responsabilidad sobre participación y demás temas relacionados.


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