El Día Internacional de la Mujer es mucho más que una celebración, es una conmemoración y un recordatorio poderoso de la lucha histórica y continua por la igualdad de género, el reconocimiento de los logros, contribuciones y desafíos que enfrentan las mujeres en todo el mundo aún hoy en pleno siglo XXI. En este artículo, exploramos cinco datos importantes que destacan la importancia de este día:

1- Desde cuando se conmemora

Hay diferentes fechas que anteceden a la declaración oficial por parte de las Naciones Unidas :

El 28 de febrero de 1909, el entonces activo Partido Socialista de América celebró el primer Día Nacional de la Mujer para conmemorar a las 15.000 mujeres que protestaron en Nueva York contra las duras condiciones de trabajo y los salarios más bajos.

El 19 de marzo de 1911 se celebró el primer Día Internacional de la Mujer, en el que participaron más de un millón de personas en Austria, Dinamarca, Alemania y Suiza.

Finalmente, en 1975, coincidiendo con el Año Internacional de la Mujer, las Naciones Unidas conmemoraron el Día Internacional de la Mujer por primera vez, el 8 de marzo. Desde esa fecha la ONU y sus agencias han trabajado en la lucha de género de manera incansable.

2- Simbolos y colores que representan este día

El símbolo del Día Internacional de la Mujer es un símbolo de género femenino. Suele ir acompañado de los colores morado, verde y blanco.

Según el sitio web del Día Internacional de la Mujer, el morado representa la dignidad y la justicia, el verde la esperanza y el blanco la pureza. «Los colores tienen su origen en la Unión Social y Política de Mujeres (WSPU) del Reino Unido en 1908».

También existe una versión muy extendida sobre el origen de la asociación del color morado con el feminismo se remonta al Nueva York de la primera década del siglo XX, una época en la que las trabajadoras sufrían duras e injustas condiciones laborales. Como muestra, el botón de la industria textil, donde era habitual encerrar a las trabajadoras en las salas de las fábricas para evitar robos y para que nadie pudiera abandonar su puesto durante las largas jornadas de trabajo. 

«Aquella práctica fue precisamente el origen de una tragedia ocurrida el sábado 25 de marzo de 1911: el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist que causó la muerte de 146 trabajadoras, la mayoría de ellas jóvenes inmigrantes. Que las puertas estuvieran encerradas con llave, explica el alto número de víctimas. Y, según se cuenta, que en la fábrica se usaran grandes cantidades de tintes y tejidos de tonalidad morada, explica la enorme columna de humo de ese colorque salía del edificio.» (Fuente artículo en diario El Mundo)

3- Lema

Desde 1996, cada Día Internacional de la Mujer tiene un tema oficial. El primero adoptado por la ONU fue «Celebrar el pasado, planificar el futuro».

Este año, la ONU ha designado el tema ‘Invertir en mujeres: acelerar el progreso’ para abordar el desempoderamiento económico. El tema de la campaña 2024 es ‘Inspire inclusión’.

«Cuando inspiramos a otros a entender y valorar la inclusión de las mujeres, forjamos un mundo mejor», afirma el sitio web de IDW. «

A través de esta campaña, se hace hincapié en el reconocimiento de la importancia de la diversidad y el empoderamiento en diversas esferas de la sociedad, y se subraya el papel fundamental de la inclusión en la promoción de la igualdad de género.

4- El ODS número 5

«Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas». La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Se han conseguido algunos avances durante las últimas décadas, pero el mundo está lejos de alcanzar la igualdad de género para 2030.
Las mujeres y niñas constituyen la mitad de la población mundial y, por tanto, también la mitad de su potencial. Pero la desigualdad de género prevalece y estanca el progreso social.

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5- Trabajo y Progreso

1 de cada 10 mujeres en el mundo vive en pobreza extrema.

ONU mujeres nos comparte que» Cuando las mujeres progresan en el mundo laboral, están en mejor posición para ejercer su capacidad de acción y hacer uso de sus derechos. Pero no sirve cualquier empleo; ha de ser trabajo productivo y en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad. Sin embargo, casi el 60 por ciento del empleo de las mujeres en todo el mundo se enmarca en la economía informal y, en los países de ingresos bajos, la cifra supera el 90 por ciento. Incluso cuando las mujeres tienen trabajo, su remuneración es de 80 centavos por cada dólar que ganan por término medio los hombres, o todavía menos en ciertos casos, como el de las mujeres de color y las que son madres. La desigualdad de género en materia de ingresos le cuesta al mundo más del doble del valor del PIB global en términos de riqueza del capital humano.»

Debemos comprometernos a mejorar la participación efectiva de las mujeres en sectores en los que actualmente están infrarrepresentadas, como la ciencia, la tecnología y la ingeniería, es clave para su empoderamiento.

¿Sabías que? El PIB mundial podría crecer un 20 por ciento si acabamos con las brechas de género en el empleo. Además, cuando las mujeres emprendedoras tienen éxito, pueden crear puestos de trabajo e impulsar la innovación. (Leer Mas AQUI)

En #Nicawomantech promovemos el desarrollo de la mujer en profesiones STEM y también en el uso práctico de la tecnología por parte de las mujeres empresarias y emprendedoras. Puedes conocer más sobre estas actividades y programas AQUI.